"Un objetivo es una conveniencia pasajera. Una pasión es algo que nos sostiene y da sentido a nuestra existencia." (Joaquín Lorente)
AVISO: Las opiniones vertidas en este blog son de carácter personal, no representando las políticas oficiales ni son vinculantes para el Ayuntamiento de Madrid ni para el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid.



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martes, 29 de abril de 2014

PERDÓN POR SER VARÓN

AVISO: OFERTAS DE EMPLEO AL FINAL DE LA ENTRADA (tras el vídeo)

Esta entrada va dedicada a mis colegas varones, y a las que no lo son, con quienes me siento como pez en el agua... a pesar de alguna miraditlla que otra (os pido leer esta entrada en clave de humor, no se me moleste el patio.).

Como ya sabéis, soy trabajador social, una profesión aún mayoritariamente femenina (esto es así por muchas razones que no voy a describir porque de eso hay tesis doctorales). Lo que no sé es si se ha escrito algo sobre cómo se siente un hombre en este tipo de profesiones, así que haré una pequeña incursión en el espinoso asunto del género.

La verdad es que cuando me empeñé en hacer Trabajo Social ni lo pensé: fue algo con lo que me encontré el primer día de clase (como venía de ingeniería, el panorama no era el mismo precisamente). Y sí, entre los colegas estaba el comentario facilón servido... pero bien saben que durante la carrera no me comí una rosca (al menos en la escuela, jeje).  

Sin embargo, me encuentro con frecuencia con una extraña sensación de tener que justificar mi condición ante mis compañeras, motivo por el cual he escrito esta entrada, y la recomendación musical (je, "¿Qué hace una mujer como tú en un sitio como éste?").

Vamos, que aunque la gente me suele decir lo de "menuda suerte, qué bien acompañado estás", y yo no tengo queja alguna, en algunas ocasiones, tengo que decir que algunas de mis colegas mi miran con malos ojos y os relato varias experiencias curiosas en las que he tenido esta sensación:

1.- Me presento voluntario a un grupo de profesionales y resulta que ¡ups! ¡casi la mitad somos hombres! y una colega saca el tema (aunque el único requisito era estar en posesión del título) ¡encima para arrimar el hombro!. Por desgracia, no había más voluntarias, así que no hubo más alternativa que aceptar que la representación masculina sería desproporcionada en comparación con la media de la profesión. En aquel, como en otros casos, supongo que hay muchas razones de tal desproporción, pero de los allí presentes, ninguno teníamos culpa, supongo. La lógica, finalmente, se impuso.

2.- Congreso de TS: mando una comunicacion, me la aceptan, subo a la mesa, la presento, junto con otros colegas (de los 4, tres éramos hombres). Aplausos. Parece que ha gustado. Bajo del escenario. "Muy interesante" -me dice una colega- "pero demasiados hombres en la mesa, con la de mujeres que somos en la profesión". ¡Vaya! ¡pues quéjate al comité científico! (o que incluyan un cupo de género en las normas para publicar (!))

Ambas experiencias me recuerdan a lo del "cura regañando por no ir a misa justo a los que han ido". Entiendo la reflexión desde la perspectiva de género, pero bronquear al colega, eso si que no. Y el caso es que he contrastado este asunto con varios colegas -varones también , claro-.

3.- La última: como mi nombre a veces sale en quinielas, es curioso que, en este sector, cuando se habla de un  hombre para ascensos, no falta quien insinúa que "claro, como es hombre..." y si bien los estudios indican que "el trabajador social varón está mejor valorado" (informe ISSE del Consejo General de TS), digo yo, que de eso, el colega en cuestión, tampoco tendrá culpa. Además, me repugna que en un sector masculino se dude de la valía de una mujer por el hecho de llegar a un puesto de dirección ¿es posible que pueda pasar a la inversa?.

También me hace gracia, cuando estamos en un curso, y soy el único hombre, que se me pida perdón al decir "vosotras", ya que al revés nunca se pide perdón. Colegas: no es necesario, los trabajadores sociales hemos aceptado con normalidad estar en minoría , no nos ofendemos por eso.

En definitiva: sueño y trabajo por un mundo en el que mujeres y hombres no seamos más que personas, aptas, o no, para un trabajo, (y, por supuesto, se cobre lo mismo). Me considero feminista como la que más; pero no me gustan las broncas improcedentes, ya que uno no puede pedir perdón por algo que no eligió, así que ruego a mis compañeras de profesión, que me perdonen por ser varón.

En todo caso, espero haber sacado una sonrisa a alguien.
Nacho

Y sin más dilación, una que me venía  a la cabeza con el tema: Burning. "Qué hace una mujer como tú en un sitio como éste".

OFERTAS DE EMPLEO RECIBIDAS > DESCARGAR

martes, 11 de marzo de 2014

SI PUEDO ELEGIR MÉDICO, ¿POR QUÉ NO TRABAJADOR SOCIAL?

AVISO: OFERTAS DE EMPLEO AL FINAL DE LA ENTRADA, TRAS EL VÍDEO

Buenas, hoy abriré otro debate, en el que no tomaré partido hasta el final: la libre elección de profesional , también, en Servicios Sociales. 


Hace ya 4 años que la Comunidad de Madrid ya aprobó por ley la libre elección de profesional sanitario en todo el territorio autonómico. El preámbulo de esta ley comienza con esta frase: "La Libertad es el valor esencial y el principio organizador de toda sociedad avanzada" y después, añade: "Para facilitar esta elección, la administración: pone a su disposición los resultados de la encuesta de satisfacción realizada cada año en hospitales [...], indicadores de procesos y de resultados en hospitalización" (este punto aún no está habilitados).


En una rueda de prensa ofrecida por la propia CM en noviembre pasado, se dan datos de los que rescato 3 que me interesan  >>VER declaraciones:


1.- Se han realizado 627.196 cambios de médico, de los que el 80% fueron a otro médico del mismo centro, y el 20% a otro centro: dado que en la Comunidad de Madrid vivimos casi 6,6 millones de personas, podemos decir tranquilamente que 10 de cada 100 madrileños/as cambiaron de profesional, y, de ellos/as, 2 eligieron uno que no era del centro que en un principio le correspondía. En este cómputo estamos excluyendo a los menores de 16, que tienen pediatra, así que el porcentaje de cambios es aún mayor.
2.- La razón fundamental esgrimida para el cambio fue la lista de espera. 
3.- Están satisfechos con la medida de la libre elección un 87% de los ciudadanos encuestados. 


¿Y EN SERVICIOS SOCIALES, QUÉ?


      Cuando se habla de este tema en el sector, es como abrir la caja de los truenos; sin embargo, hay que reconocer que tiene sus argumentaciones, pero habría que dividir la pregunta en 3 posibilidades:


1.- ¿Ser atendido en otro municipio distinto del de residencia?. Esta pregunta es fácil de contestar: IMPOSIBLE: la atención se organiza por municipios y empadronamiento. Aunque algunas prestaciones sean de carácter autonómico, el seguimiento se hace desde los municipios, así que esta opción queda descartada actualmente. 

2.- ¿Ser atendido por otro centro del mismo municipio? Esto sí es viable técnicamente, al menos en el papel, pero... hay muchas dificultades. Y digo que es posible porque, por ejemplo, en la Ciudad de Madrid, la atención a menores se centra en el lugar en el que viven y no en el que están empadronados, no sin problemas debidos a tal discrepancia (por ejemplo, si esa familia requiere solicitar una ayuda económica, tendrá que hacerse desde el Centro que corresponda al lugar de empadronamiento, por ilógico que pueda parecer).

3.- ¿Ser atendido por otro profesional del mismo centro? Eso lo dejo para la próxima entrada, porque tiene su enjundia.

Bueno, a lo que iba: enumeraré algunos PROS Y CONTRAS:

PROS (3)

1.- Pongámonos en el lugar del ciudadano/a: conozco centros con unas listas de espera más que lamentables. ¿Las causas? Muchas, principalmente el tema de las ratios, la reposición de vacantes y bajas... y cuestiones organizativas, también, hay que reconocerlo. De ello ya he hablado en otras ocasiones: VER. Por ello, sería más que lógico que el/la ciudadano/a desee ser atendido allá donde pueda acceder más fácilmente a su profesional.  De hecho, a través de este blog recibo consultas de usuarios porque manifiestan no poder acceder a su profesional (!).
Ciudadana pensando en elegir TS, jeje

2.- Existen grandes diferencias en cuanto a presupuestos, copagos y prestaciones según el municipio e incluso por distritos del mismo municipio, luego sería comprensible que una persona quisiera ser atendida en aquel que le ofrezca más o las mismas prestaciones le puedan salir más baratas.

3.- En cuanto a las visitas a domicilio, la visión comunitaria y el uso de los recursos de apoyo... es un campo que tenemos que reivindicar: si estamos convencidos de que el barrio, el entorno, y el hogar de "nuestros usuarios" son nuestro campo de trabajo... o éste se acaba en el marco de la puerta. Ahí lo dejo.

CONTRAS (3):

1.- Aún no hay aplicaciones informáticas que lo permitan, por ejemplo, en el caso anterior, si esa familia requiere solicitar RMI, tendrá que hacerlo desde el Centro que corresponda al lugar de empadronamiento. Esto es fácil: cuestión de poner pasta (y de paso, una APP, jeje).

2.- Las diferencias profesionales y territoriales actuales: Las ratios son muy diferentes, ya que apenas se han desarrollado herramientas objetivas y claras de medición de nuestro trabajo en Servicios Sociales. Varios ejemplos: 
  • Medir por beneficiarios de prestaciones: ERROR: un profesional puede llevar el seguimiento de 100 Rentas Mínimas en un distrito (conozco a uno de cerca) o localidad, y otro 10, en un distrito o municipio diferente.
  • Medir por el número de historias sociales que llevamos: ERROR: a día de hoy no he visto datos claros que permitan hablar del mismo indicador en varios municipios, porque hay lugares donde "se cierran" las historias sociales tras un tiempo sin seguimientos, y otros en los que no. 
  • Por el número de habitantes: ERROR también, no es lo mismo 5000 habitantes de Vallecas que 5000 en Retiro (esto no quiere decir que en ese distrito no haya trabajo, sino que la densidad de historias por habitante es mucho menor).
Vamos, que al establecerse el número de profesionales, se ha optado por jugar con multitud de parámetros, pero no un indicador claro, por lo que me temo que una libre elección de trabajador/a social pudiera dar al traste con la ya precaria planificación zonal. 


3.- Nuestra labor tiene una clara perspectiva comunitaria basada en el territorio. He defendido por activa y pasiva que una de las herramientas fundamentales de nuestra profesión es la visita a domicilio, la cual requiere CERCANIA física. Además, la valoración del entorno y los apoyos formales e informales con los que cuenta una persona/familia, son algo cotidiano para el Trabajo Social y sería imposible sin estar "inmersos" en dicho entorno. La libre elección pondría ese valor en peligro.


Dado que yo soy un convencido del trabajo comunitario (de hecho, visito por edificios), tengo que declararme en contra de esta medida. Sin embargo, entiendo que la ciudadanía, cada vez más, presionará por la libre elección, también, del trabajador social, por lo que creo que tenemos que explicar muy bien qué tipo de trabajo hacemos y por qué está tan territorializado. (preguntadle a un joven qué entiende por comunidad... nuestra definición, con las TIC, ha quedado obsoleta). 

Es más, lo veo como algo que llegará tarde o temprano, porque la ciudadanía se preguntará por qué puede elegir profesional sanitario y no social.
  
En la próxima tocaré otro tema que ya he adelantado y que tiene que ver mucho con éste: ¿y por qué no puede atenderme un trabajador social diferente al que "me corresponde"? (dentro del mismo centro) ¡ quiero el mismo/a que tiene mi amiga "Pepa"!... os haré esperar unos días... también prometo polémica. 

Ánimo.

Nacho

Hoy os dejo con una triste pero muy buena, va de la historia del líder de la banda, Anthony Kiedis, solo y metido en el mundo de las drogas: Red Hot Chili Peppers: Under the bridge.


OFERTAS DE EMPLEO RECIBIDAS ESTA SEMANA: >>DESCARGAR

domingo, 10 de marzo de 2013

UNA DE GITANOS

AVISO PARA USUARIOS/AS: CURSOS, al final del post. 

  Llevo ya varios domingos siguiendo el programa del canal Cuatro "Palabra de gitano", en el que se exhibe la peor cara de la gran cantidad de personas gitanas que viven en nuestro país... y ya no puedo más. No voy a gastar mucho esfuerzo en condenar esta modalidad de telebasura porque ya lo han hecho entidades como F. Secretariado Gitano >>VER. Es un ejemplo de que, aunque los medios intenten convencernos de su función de "enseñarnos la realidad tal y como es", lo que pretendenen este caso al menos, es forrarse mostrando un espectáculo lamentable, sin importar que tiren por tierra el esfuerzo de muchas personas, familias, profesionales e instituciones por la integración de los y las gitanas. Todo sea por robar audiencia al canal ajeno. 


Dos currantes, ¡ah! y son gitanos
Foto: FSG
Y como la cosa es mostrar imágenes, voy a intentar enseñaros una que para mí SI es cotidiana entre las familias gitanas. Antes de ello, os cuento: trabajo en un barrio en el que vive un importante número de personas gitanas, con las que me encuentro diariamente. Puede que conozca a más de 500 gitanos/as.

Os cuento: la semana pasada, sin ir más lejos, estuve en casa de una familia gitana, formada por Paqui (nombre ficticio), que tiene bastantes problemas de salud, que convive con su marido (Antonio, por ejemplo).

Antonio tuvo hace 4 años un ictus y ha sufrido un deterioro cognitivo que le impide apenas reconocer a sus familiares, apenas pudiendo caminar por una parálisis que le afecta a casi todo el cuerpo.

Cuando llegué el otro día a la casa, me encontré un Antonio perfectamente aseado, recién afeitado, vestido con un chandal impecable (para que esté cómodo, ya que pasa todo el día cama-sillón-baño), deportivas de marca (seguramente falsas, pero de las chulas): estreché su mano y pude apreciar una piel tersa, de esas que demuestran ser hidratadas diariamente con cremas... y cariño. Durante la visita, Antonio no paró de pedir a Paqui que le acercase al aseo (tiene continuamente la sensación de querer orinar), y despues de que Paqui pacientemente le llevase, empezó a pedir la comida... ¡aún eran las 12,30!. Está contínuamente pidiendo la atención de Paqui. Dada su gran complexión, un hijo de Toledo viene todos los días para asearle, y dejarle perfectamente arreglado, antes de irse al mercadillo.

Mientras estaba en el baño, y reanudábamos la conversación interrumpida, Paqui rompió a llorar: "así es todo el día..." "no descanso ni de día ni de noche". Yo, como trabajador social al uso que soy, empecé a hacerle el despliegue de la cartera de servicios para dependientes.  Ella me cortó: "te lo agradezco, pero prefiero seguir haciéndolo yo". De todas formas, yo soy tozudo, y tengo que informar, continué...cuando llegué al temido punto de "residencias", volvió a cortarme: "un gitano no va a una residencia, su familia le cuida". Miré a Antonio: nunca estará mejor cuidado en una residencia, y lo sé. Bien, dejé el tema,  a otro tema... 

Antonio es dependiente con grado 3, está tramitando la prestación económica para cuidadores de la Ley de Dependencia. Pero cuando le llegue - si es que le llega, porque ya lleva 1 año en ello-, se lo descontarán de la Renta Mínima: se confirmará mi teoría sobre la aplicación de esta norma: Paqui será castigada por cuidar de su marido dependiente. Eso sí, si le llevase a una residencia, cuyo coste a la administración ronda los 1500 pavos mensuales, no se le restaría ni un sólo Euro de su RMI ¿es lógico?. Por supuesto, ni aún así la convenzo: seguirá cuidándole, como hasta ahora, tenga ayudas por ello o no, y como he podido ver, lo hará perfectamente, aunque en ello se deje su propia vida. ESTA SÍ ES UNA IMAGEN DIARIA Y TÍPICA DE LAS FAMILIAS GITANAS: cuidando a su gente, y haciçendolo a "coste 0" para los Servicios Sociales.
Y sí, seguramente sus hijos y nietos, de vez en cuando montarán una fiesta en casa, con Antonio, y con Paqui, y seguramente ella se arreglará, reirá, y bailará, y sacará "morritos" ¿y? ¿con qué imagen nos quedaremos?  
Ojalá sacaran historias de estas, que son las que veo semanalmente, porque de las otras, colegas, ¡es que no tengo ni idea! ( y no digo que no existan), tenedlo claro: eso es una muestra insignificante.
No obstante, creo que no podemos quedarnos en la crítica a los medios... me planteo qué imagen damos de los y las gitanas los profesionales... igual caemos en la misma injusticia que los medios, cuando hablamos de nuestro trabajo con los amigos, la familia, etc.: creo que debemos reflexionar sobre este tema y trabajar por ello, también en los momentos de ocio. A mí al menos esta entrada , que llevo rumiando desde el primer programa de la serie, me ha hecho mirarme también un poco "lo mío"... 
Hoy no veré el programa, veré el canal ajeno. Paso.
Ánimo
Nacho

Mi recomendación musical de hoy: El alma no tiene color, de Antonio Carmona. Una de Gitanos, de las bonitas. Os dejo con ella. de la campaña Conocelos antes de juzgarlos, de FSG.


AVISO: Comienzo inminente: cursos de conserjería, de limpieza y de técnico de uñas, en Secretariado gitano: Pregunta por Carmen Tel: 915079141





sábado, 20 de octubre de 2012

ENCUENTRA LAS DIFERENCIAS / ENCUENTRA LA CAUSA: UN SIMPLE ARTÍCULO

      AVISO: si eres usuario/a, al final de este post hay cursos interesantes.
    
        Vengo últimamente contemplando cómo en estos tiempos las normas se van reinterpretando, adaptando o aplicando, siempre EN CONTRA del ciudadano. La dinámica de reducción del déficit en la que las administraciones se encuentran inmersas, está consiguiendo que redescubramos la inteligencia perversa del legislador que aprueba leyes con resquicios o con la suficiente holgura como para poder aplicarlas desde el punto de vista restrictivo, y, lamentablemente, en contra del ciudadano, como si la misión de la administración no fuese servir al ciudadano.

        En la concentración del miércoles que convocó  la Coordinadora de ONGs para el desarrollo (Pobreza 0), había un stand de EAPN-ES con una campaña que se llama "encuentra las diferencias" en el que uno se da cuenta de lo fácil que es pasar "al lado oscuro" (por cierto, padres y madres: hay un pdf para los niños), imitando esos pasatiempos que hay en los periódicos o en las cajas de cereales... pues a veces, el motor de esas diferencias, puede estar, símplemente, en un solo artículo.

          Y, por poner una imagen, la diferencia puede estar entre estas dos fotos: entre ser atendido por los Servicios Sociales dentro de unas condiciones mínimas (a veces muy mínimas), o ser atendido en un marco del que, salir, va a ser muuuucho más difícil... (y costoso, no lo olvidemos) y las causas... "pueden ser muchas": si, claro, y también puede ser una sóla: 10 meses sin ningún tipo de ingreso externo.


       
          El artículo al que me refiero es del silencio administrativo desestimatorio: es decir: si no te contestamos, da por denegado lo que pediste (date por jodido, se suele decir): este es uno de los más perversos inventos jurídicos que conozco, aparte de un desprecio mayúsculo a la ciudadanía, a la que se deja en una clara situación de inseguridad jurídica y le relega a la imagen del que pide esperando que alguna migaja le caiga. 

        Por ejemplo (uno de tantos): la Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid. Amparándose en un aumento de solicitudes (de más de un 50%  frente al 2010 según mis cálculos, porque como no hay datos oficiales aún del 2011 -a pesar de estar en octubre de 2012-... pero me juego lo que sea), y aunque por entonces estas solicitudes se resolvían en 4 meses... ahora andamos por los 8-10... ¡y es legal!:  la propia Ley de la RMI (Artº 20) dice que "Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera producido resolución expresa, se entenderá denegada la solicitud, sin perjuicio del deber que tiene la Administración de dictar resolución expresa en el procedimiento".. ¿EN QUÉ LUGAR QUEDA UN DERECHO SUBJETIVO?: EN NADA... No olvidemos que esta ley reconoce el derecho, en la CM, a (Artº 3) lo que aparece en el Código civil (Artº 142): "Todo lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica" (vamos, un lujo).

      Y a veces uno recuerda aquella famosa Ley de 30/92 " de procedimento administrativo" (Artº 42), que establece un plazo máximo y el carácter positivo del silencio... "salvo que otra norma con rango de ley establezca lo contrario"... vamos... carta blanca para que cada Administración (Autonómica o Estatal), introduzca el artículo del silencio desestimatorio: menuda jugada... eso sí, la Contitución reconoce el "derecho a solicitar (Artº 29)". Pero qué suerte tenemos, ¡ podemos pedir !.

      Nos queda la esperanza de esas cartas de servicios (que no son documentos de exigibilidad legal, sino de "buena voluntad" e imagen pública), ir a los medios, asociarnos, reclamar, la manifestación... bueno, y la pataleta, como esta entrada. Disculpad.
Ánimo.
Nacho

           Hoy la recomendación musical es REM: Everybody hurts...una canción preciosa, que viene a decir "no estás solo"... lo dejo ahí... para eso también estamos nosotros, ¿no?



AVISOS para usuarios/s de varios cursos ¡ y de los buenos! en Vallecas (pero date prisa):
  • Mujeres desempleadas: Curso de CASMadrid, en el Bulevar de Vallecas:  Limpieza Industrial: horario de L a V de 10 a 14.00 contactar con casm@casm.es
  • Jóvenes 16-30 años: “ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL EN CARPINTERÍA Y EBANISTERÍA” contactar con capacitacionlaboral@lakalle.org


martes, 22 de noviembre de 2011

LAS PERSONAS EN EXCLUSIÓN CASI NO VOTAN... Y LAS QUE LO HACEN ¿A QUIÉN?

Ha caído en mis manos (mas bien en mi correo) un brillante estudio sobre la exclusión y la abstención que ha elaborado la Fundación Alternativas que creo que es de LECTURA OBLIGADA: pinchad en el  >>>>> ENLACE.

Para los/las que no puedan leerlo entero, os resumo las ideas que considero más importantes:
1.- Existe una correlación entre exclusión y abstención: los barrios de mayor absentismo son, y no por casualidad, los de mayor indice de abstención: mirad si están en las tablas del final aquellos en los que trabajáis o conocéis... (por  ejemplo, en la Cañada Real, en Madrid, la abstención es del 80%, frente al 28% de media del país el domingo pasado)
2.- El encontrarse en intervención social en ASP ( lo llaman SSBase) parece que no marca una diferencia (creo que es algo sobre lo que deberíamos reflexionar) mirad la tabla 15.
3.- La población gitana, que forma el 35% de la población excluida en nuestro país (FOESSA), tiene un indicador aún mayor de abstención, a pesar de los programas de inclusión que se han desarrollado en los últimos decenios).
4.- Parece que, entre la población en exclusión, hay un voto más dirigido hacia el PSOE que hacia otros partidos, y cuanto mayor es la exclusión, parece que más se acerca el voto a este partido (al menos no se da como en otros paises europeos, donde se aproxima a los partidos de extrema derecha).
5.- Ofrece unas propuestas finales para abordar este asunto en mi modesta opinión muy certeras que deberíamos hacer nuestras... sobre esas, podéis leer el resúmen que tambien es descargable en el mismo enlace.

De verdad, creo que es algo largo pero que, como lleva un índice, podéis elegir qué leer: lo aconsejo. No os arrepentiréis. Y si alguien tiene algún comentario... ya sabe...

un saludo

Nacho